Vaga para Gerente Regional de Desenvolvimento

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DADOS DA VAGA:

Empresa: Sicredi

Cargo: Gerente Regional de Desenvolvimento

Local: Belém – PA

Atribuições:

• Desenvolvimento de agências: Propor, elaborar e executar plano tático e estratégico de negócios para as agências sob sua responsabilidade, em consonância com as estratégias da Cooperativa, buscando a maximização dos resultados e o alcance das metas da Cooperativa; acompanhar e apoiar os Gerentes das Agências no que tange o desenvolvimento dos negócios, garantindo assim a solidez da Cooperativa e a principalidade do Sicredi perante o atendimento das necessidades de seus associados;

 

• Planejamento Estratégico: Participar da definição das metas das cooperativas, em consonância com as diretrizes corporativas, visando estabelecer as estratégias a serem adotadas para o alcance dos resultados da Cooperativa;

 

• Planejamento Tático: Elaborar, com o apoio do Gerente de Desenvolvimento de Negócios da Sede e da Central, o plano tático para as carteiras de produtos e serviços, seguindo o planejamento estratégico, a fim de viabilizar o cumprimento das metas;

 

• Coordenação Técnica: Orientar tecnicamente os Gerentes de Agência, a partir de visitas periódicas, no que se refere às estratégias de negócios e desenvolvimento das carteiras de produtos e serviços, objetivando o desenvolvimento dos profissionais, o alcance das metas e a otimização de resultados;

 

• Prospecção e Efetivação de Negócios: Apoiar as agências na efetivação de negócios de maior complexidade e de maior porte, realizando, junto com o Gerente de Agência, as visitas de prospecção e efetivação do negócio, visando novos associados e o resultado do negócio;

 

• Gestão do desempenho: Acompanhar os resultados das agências, de forma a diagnosticar distorções, e eventuais necessidades de treinamento em produtos e serviços, bem como tendências, potencial e desenvolvimento em relação ao mercado entre outras informações, visando a garantia dos resultados planejados. Desenvolver as competências técnicas e comportamentais dos Gerentes da Agência;

 

• Gestão de Riscos: Intervir nas agências em situações especiais, com apoio da Diretoria, realizando diagnóstico acurado, definindo estratégias e medidas para a resolução dos problemas, visando a qualidade dos serviços e os resultados das agências;

 

• Sustentação dos Negócios: Realizar a gestão da equipe de Gerentes de Agência, acompanhando performance dele e de sua equipe, metas da agência, com objetivo de prover os recursos necessários para o alcance das metas planejadas;

 

• Indicadores de Desempenho: Responder pelos indicadores de desempenho, avaliando a execução da estratégia das agências, identificando alternativas para o desenvolvimento do negócio cooperativo.

 

• Conhecimento do Mercado: Realizar pesquisas sobre o potencial dos mercados em que estão situadas as agências, visando permitir a visualização das oportunidades de negócios, bem como o comportamento da concorrência. Ter domínio de informações e atributos das soluções financeiras de cada produto e serviço correspondente nos principais concorrentes da região e do Sicredi;

Quantidade de vagas: Não informado

Horário:Não informado

Salário:Não informado

Benefícios:

• Auxílio Alimentação
• Auxílio: creche/babá/filho especial mediante comprovação de despesa;
• Plano de saúde (Unimed)
• Plano odontológico (Uniodonto)
• Vale-transporte (se for necessário);
• Day off de aniversário;
• Seguro de vida;
• Apoio a atividade física (Gympass)
• Sempre Bem (benefício com apoio jurídico, social e psicológico)
• Telemedicina
• Benefício Nutrição
• Programa de Educação Corporativa (SICREDI APRENDE).

Requisitos:

•  Ensino Superior (concluído)
• Ciências Contábeis
• Administração de Empresas
•  Economia
•  Engenharia
•  TI
• Áreas afins
• 05 anos de experiência na área de negócios em instituição financeira, experiência em Cooperativa será um diferencial.
•  Ter atuado como gestor de pessoas, experiência na gestão de grandes times será um diferencial.
• Ter amplo conhecimento e experiência nos segmentos Agro e PJ.
• Ter histórico relevante de performance será um diferencial.
• Obrigatório certificação CPA 20, CEA ou Certificação superior será um diferencial.
• 3 anos como Gerente de Negócios e/ou Gerente de Agência, ou experiência similar de mercado.
• Domínio na análise e gestão de portfólio
• Ampla visão de negócios
• Habilidade de multiplicar conhecimento
• Disponibilidade para viagens
• Veículo próprio (desejável)
• E entender de:
• Domínio de conceitos de marketing e planejamento, Produtos e serviços bancários, Sistema financeiro nacional, Cooperativismo, Habilidade em negociação, gestão de pessoas.
• Técnicas de vendas
•  Negociação
•  Cooperativismo
• Legislação pertinente
• Planejamento Estratégico

Validade: 31/07

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